动视暴雪旗下事情室Raven Software的28名员工在组建工会的投票流动中胜出。
来自《使命召唤：战区》事情室的员工在1月份确立了Game workers Alliance，并宣布他们设计成为一个正式的工会。上个月，国家劳动关系委员会(NLRB)举行了投票。据《华盛顿邮报》报道，昨晚投票以19票赞成、3票否决获得通过。在选举效果正式宣布之前，双方必须在5月31日之条件出异议。
贝卡·艾格纳是投票支持工会的人之一，她是Raven事情室的质量保证测试员。她谈到效果时示意：“既然争取认可的斗争已经竣事，我们可以集中精神举行谈判。我们将为尊重而战，为更好的人为、福利、更好的事情与生涯平衡而战，为可连续生长和事情保...
据美国主要劳工委员会的审查官称，动视暴雪一直在非法威胁自己的员工。
新闻来自彭博社的报道。美国国家劳资关系委员会示意，动视暴雪还被发现在执行与其员工权力相冲突的社交媒体政策。此前，NLRB 收到了针对动视暴雪的投诉，声称员工因通过公司内部 Slack 渠道讨论人为和事情条件而受到威胁。
早在 9 月，美国通讯事情者协会还指责出书商接纳了非法损坏工会的计谋。动视暴雪现在需要解决这个问题，否则它将收到来自洛杉矶国家劳工关系委员会区域主任的正式投诉。
现在动视暴雪暂未对此作出回应。
这一新闻是在《使命召唤：战区》事情室 Raven Software QA 测试职员举行要害工会投票的效果前几个小时公布的。...
索尼PlayStation前IT女剖析师Emma Majo于去年11月提起性别歧视诉讼案，声称PlayStation支付给从事类似事情的女性人为低于男性，在提升方面也受到阻碍。Majo还声称她在讲述性别私见后不久就被开除了。
该诉讼在今年3月又有八名女性加入，她们在诉讼中分享了证词，声称男性员工会凭证女性同事的外貌举行排名，分享“肮脏的笑话和女性图像”，并在午餐时加入脱衣舞俱乐部。多名女性声称有不适当的行为和性骚扰，包罗被靠近和被摸。女性提升难题，公司对她们的事情缺乏关注等。
今年4月，一位联邦法官裁定Majo的性别歧视诉讼缺乏需要证据，因此驳回了该诉讼的大部门内容。但法官以为该案的一些内容仍可继续举行。这些内...
在事情的被要求不能喝？凭证美国《纽约邮报》报道，一名自称是适口可乐公司的员工迈克·史女士在问答网站Quora上分享了公司要求员工签署的隐秘协议。他写道：“在被聘用后，员工就和适口可乐公司签署了一份协议，声明其不会购置或消费任何竞争对手的产物，否则将面临被开除的危险。”
针对此事，有网友玩笑道：“现在，我想象着适口可乐公司的员工在商铺外倘佯，试图让别人为他们买百事可乐的样子，就像一个想买酒的少年一样。”除了不能喝竞争对手的饮品，适口可乐公司的一些其他规则也存在不少争议。该公司一名前员工曾在社交媒体上发帖称：“他们制订了一个异常严酷的考勤政策。若是你生病了必须提前48小时请病假，否则就要面临处罚。谁能提前48小时知道自己要伤风了？”...
据报道，PlayStation CEO吉姆·瑞安揭晓了有关堕胎权的言论，PlayStation员工对此感应不满。
据彭博社报道，这位高管敦促员工在这个问题上“尊重差其余意见”。但这篇文章随后是关于他两只猫生日的“五段详细内容”，无疑让员工对瑞安对堕胎权言论的看法示意质疑。
这封电子邮件(据称被彭博社看到)针对最近泄露的一份美国最高法院意见草案，该意见草案示意，它计划推翻罗诉韦德案，该案件使堕胎在美国正当化。
瑞安继续示意，该公司是“多面和多样化的，持有许多差其余看法。”他写道：“为了相互以及PlayStation的数百万用户，我们应该尊重我们内部和外部社区中每小我私人的差异意见。”
他继续谈...
动视暴雪正面临向国家劳工关系委员会 (NLRB) 的另一项投诉，称它试图阻止员工谈论他们的事情条件，只管他们有受执法珍爱的这样做的权力。凭证工会的新闻通告，美国通讯工人协会 (CWA) 对该公司提起了不公正的劳工指控，声称它告诉工人“他们不能讨论与加利福尼亚州对公司提起的性骚扰和歧视诉讼相关的问题”。
凭证投诉，一名员工在 Slack 上揭晓了一篇关于诉讼的文章，并与其他同事讨论让动视暴雪肩负责任后，受到司理的威胁。凭证 CWA 新闻稿中引用的前暴雪高级测试剖析师杰西卡·冈萨雷斯 (Jessica Gonzalez) 的说法，该公司有“对高声疾呼的工人举行抨击的模式”，随着公司面临进一步的执法挑战和投诉，这种模式只会...
暴雪凡尔赛事情室在2020年关闭并裁撤所有员工。受此事宜影响的员工最先对暴雪公司提议诉讼。现在，这些员工在上诉中获胜。
凭证法国媒体报道，上诉裁决法庭宣布2020年暴雪凡尔赛事情室关闭裁员无效。凭证这一讯断，员工将可通事后续诉讼追索“相当于至少6个月薪酬以上的赔偿金”。
虽然讼事打赢了，但并不意味着这些员工可以在其它事情室复职。状师注释道，凭证当地执法，非法裁员只需要支付抵偿金，而不需要重新为员工放置事情。
动视暴雪欧洲向导层拒绝对此揭晓谈论。 维多利亚3汉化整合包...
凭证索尼一位新员工称，PlayStation已经确立了一个新的“游戏保留”团队，该团队可能将认真经典游戏特许谋划权的保留事情。
这位员工名叫Garrett Fredley，现在加入了PlayStation担任高级架构工程师。为了庆祝自己获得新事情，Fredley在自己的Twitter和LinkedIn页面上宣布了一条新闻，表达了他对加入新的“保留”团队的兴奋。
他写道：“今天是我作为PlayStation高级架构工程师的第一天，作为他们新确立的保留团队初始成员之一。”
“游戏保留是我的第一份职业兴趣。这是我第一次涉足软件工程/开发运营的天下，一个许多人都不知道的天下。那时我只是个新手，只管履历不足，但我照...
据gamesindustry报道，NLRB（美国国家劳工关系委员会）克日裁定，动视暴雪旗下Raven Software 事情室的QA（质检）员工将有资格在工会选举中投票。
Raven Software的员工主要从事《使命召唤》系列等游戏的开发。12月，Raven将其大部门条约QA职员提升为全职员工；在此历程中，该公司还开除了12名承包商。作为回应，动视暴雪的约莫200名员工加入了歇工，以抗议开除。1月份，剩余的QA员工确立了工会以应对裁员，并要求治理层自愿认可工会。但不久之后，母公司动视暴雪便错过了自愿认可工会的最后限期。
然则动视暴雪否决Raven Software QA员工对于介入工会投票的申请，由于它示意...
克日CDPR旗下GOG游戏平台宣布，GOG现在为女性员工提供“经期假”，这一政策在游戏行业，甚至在许多国家都闻所未闻。由于这是一项有争议的政策，有人说能让痛经妇女获得休息，但也有人以为有些妹子会行使这政策偷奸耍滑。
关于GOG的“经期假”，女性员工可以天真选择，若是不想休息一天的话，可以选择按小时休息的带薪休假。固然休息与否，该公司的女性员工有自己的选择权。
GOG文化和相同司理Gabriela Siemienkowicz称这项政策在“某种意义上是实验性的”，公司设计在2022年底评估该假期对经期员工的影响若何，并思量在来年扩大这项政策。该政策极具天真性，可以为女性员工在难题时期提供辅助。
Gab...
