近日，SQUARE ENIX官方发布员工薪酬调整公告：自2023年4月起提高员工基本工资，正式员工的基本工资将平均增加10%，新入职应届生起薪平均增加27%，月薪涨至每月288,000日元（约合人民币14877元）。 　　SQUARE ENIX表示，保持安全和可靠的工作环境，鼓励员工最大限度地释放他们的创造力，对可持续增长至关重要，因此实施了各种人力资源相关措施。此外，在当前物价上涨等外部趋势的背景下，公司决定提高员工的基本工资，目的是使员工能够保持专注，持续创造更多精彩内容，同时加强人才招聘吸引力。 　　据了解，自去年开始包括世嘉、任天堂、万代等日厂员工的基本工资均有所上调，世嘉公司涨薪幅度最高，世嘉计划从今年7月...

　　Square Enix在昨日发布公告宣布，从今年4月起全体正式员工的基本工资将上调 10% ，应届毕业生起薪平均上涨27%（每月288000 日元，约合人民币14877元）。 　　Square Enix认为，保持安全可靠的工作环境，可以鼓励员工发挥最大的创造力，对可持续发展至关重要。此外，在当前物价上涨等外部趋势下，提高员工的基本工资可以使员工能够持续专注于创造更多吸引人的内容，同时加强公司的人才获取。 　　除了SE外，自去年起卡普空、任天堂等日厂员工的基本工资均有所上调，可以看出各大日厂对于人才获取的重视。 延伸阅读 光荣特库摩官宣：将为全体员工涨工资，平均增加23%！ 炒冷饭果然香？卡普空宣...

2023年3月16日，游戏开发商Square Enix发布公告宣布将从今年4月起上调员工的基本工资，正式员工基本工资平均上涨10%，应届毕业生起薪平均上涨27%（每月28800日元）。这些规定将于2023年4月1日生效，适用于Square Enix日本地区的员工。 Square Enix认为，保持安全可靠的工作环境，可以鼓励员工发挥最大的创造力，对可持续发展至关重要。此外，在当前物价上涨等外部趋势下，提高员工的基本工资可以使员工能够持续专注于创造更多吸引人的内容，同时加强公司的人才获取。...

总部位于蒙特利尔的独立开发商 Dynasty Loop 日前被员工指控拖欠数月的薪水，并且这些员工甚至不确定自己是否依然受雇于公司。 根据 Polygon 报道，多位受此情况影响的人士透露，该工作室拖欠了大约 20 名员工和外部承包商超过 200 万美元的欠款，包括奖金和普通工资。这些员工还表示，他们被要求归还工作设备，并被禁止进入公司的办公空间。 据报道，Dynasty Loop 告诉员工他们没有被解雇，但没有迹象表明他们什么时候可以收到工资或将继续工作。 该工作室成立于 2020 年，由首席执行官 Rania Oueslati 领导。开发商正在开发未宣布的游戏和 NFT 混合项目。 欠款问题于去...

美国通信工人协会（CWA）日前对动视暴雪因其解雇两名 QA 员工的行为提起了诉讼。 根据 Kotaku 报道，这两名员工在动视要求部分返回办公室后表达了他们的不满，并于 2 月 17 日被解雇。CWA 声称这违反了劳动法。 CWA 表示：“许多员工都在抗议（重返办公室）计划，理由是担心生活成本及其对可能被迫失业的同事的影响。两名 QA 测试人员用强硬的预期表达了他们的愤怒。作为回应，管理层召开了纪律会议，解雇了这两名员工。” 目前尚不清楚 CWA 提出的具体指控内容，但这些指控是专门针对动视暴雪的 CEO 鲍比·考迪克提出的。 工会补充说，员工的解雇是“对（员工）参与受保护的、协调一致的工会...

奇幻塔科夫《黑与更黑（Dark and Darker）》开发商 Ironmace 否认了最近出现的有关该游戏盗用另一个游戏资源和代码的指控，并在 Discord 上的一份声明中表示，《黑与更黑》的所有代码都是“从头开始构建的”，其资源要么是从虚幻市场购买，要么是内部设计制作。 有关游戏盗用资源的说法最早由韩国游戏网站 This is Game 提出。该网站声称开发商 Ironmace 包括了 Nexon 的前员工，他们“受到纪律处分并被 Nexon 解雇”，而目前他们正在使用在 Nexon 时使用的资源开发《黑与更黑》。根据声明，2021 年公布的一个名为“P3”的 Nexon 项目基本上被用作了《黑与更黑》的原型，...

2022 年 12 月，动视发生了大型数据泄露，包括了敏感的办公室文件，例如游戏发布计划表。然而一些动视员工表示，他们这两天才刚刚得知这一消息，并且是通过新闻，而不是公司管理层得知的。（下图中可以看到《使命召唤19》/《战区2》直到第 4 赛季的计划时间和内容） 根据 TechCrunch 报道，这些泄露由恶意软件研究公司 vx-underground 公开，该平台自称拥有最大的恶意软件源代码集合。他们将泄露的细节再推特上分享。 根据报道，黑客获得了员工姓名、工作电子邮件地址、电话号码等数据，甚至还包括某些员工的办公室位置。 一位匿名消息人士告诉 TechCrunch：“这是个严重的问题。如果涉及...

美国通信工人协会（CWA）主席 Chris Shelton 日前敦促了欧盟委员会（UC）批准微软收购动视暴雪的协议，称这可能对劳动力市场产生积极的影响。 Shelton 的发言正是在微软在布鲁塞尔参加欧盟委员会的闭门听证会之际。再给欧盟委员会执行副主席 Margrethe Vestager 的一份信中，Shelton 指出了过去几年工人在动视暴雪试图组建工会时面临的种种问题。 信中他写道：“自 2021 年以来，CWA 就一直在支持动视暴雪员工组织工会。他们处处面临管理层的强硬态度。” CWA 此前于 2021 年 9 月向美国国家劳资关系委员会（NLRB）提出申诉，指控动视暴雪有意破坏工会。随后在 20...

据 Game Developer 报道，最近在暴雪举办的公司全体问答环节中，暴雪 CEO Mike Yabarra 的一部分回答导致公司的员工感到震惊和愤怒。 据动视暴雪称，尽管上个季度是暴雪的“创纪录季度”，并且有着该公司“迄今为止最高的季度净预订量”，但 Ybarra 淡化了第 4 季度财报中员工将仅获得其通常利润分成奖金 58% 的消息。他暴言：“那些认为高管不会像普通员工一样受到奖金削减影响的员工都生活在（虚构的）神话里。”该声明获得的反应和当初“你们没有手机嘛”一样，只不过这次愤怒来自暴雪员工，因为奖金削减显然对于低收入员工的影响要远高于高薪水的高管。 对比以下：“臭名昭著”的动视 CEO 鲍比·考迪...

世嘉飒美日前宣布，将提高起日本公司员工的工资。从 7 月 1 日起，所有员工的工资将上涨 30%。 公司将薪酬调整归因于“进一步稳定员工收入并创造更舒适的工作环境，以及进一步加强全球竞争力。” 除了在职员工工资外，工资还宣布大学应届生的入职基本工资将从 22.2 万日元增加至 30 万日元，涨幅为 35%。 世嘉之前，许多日本公司都宣布将为员工加薪。2 月 8 日，任天堂宣布将员工工资提高 10%。去年 3 月，卡普空也已经将日本员工的工资提高了 30%。同月，万代南梦宫也宣布将提高日本员工的基本工资。...