美国联邦贸易委员会（FTC）今天提出了一项新规定，禁止美国雇主在与员工或工人签订的合同中使用竞业禁止条款。 竞业禁止，又称竞业避让，是指公司通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在任职期间，或离职后一段时间内入职与该公司有业务竞争的其他公司，或是员工创建与原单位业务范围相同的企业。在我国，该协议在离职后员工无法入职同行企业的最长期限为 2 年。 目前 FTC 称，这种阻止员工在一定时间内为同一领域的其他公司工作的措施是“一种普遍存在的剥削性做法，会压低工资、阻碍创新并阻碍企业家开展新业务”，并且是一种违反法律的不公平竞争方式。 FTC 主席 Lina M. Khan 表示：“更换工作的自由是经济自由和竞争性繁荣...

自称为“全球电子游戏行业领先的技术和创意服务提供商”的“关键词”工作室（Keywords Studios），最近在罗马尼亚的布加勒斯特开设了一家新的工作室。 “关键词”工作室此前曾为多个游戏和开发者提供支持，包括《星球大战绝地：陨落的武士团》、《无畏契约》和BioWare的《龙腾世纪：恐狼》。该公司表示，此次扩张将在最初的5年内创造1000多个工作岗位，其中30个岗位是在玩家支持和软件开发方面，将在“未来几个月”进行招聘。 罗马尼亚新工作室将加入Keywords在都柏林、卡托维兹、巴黎和米兰的现有阵容，随着进一步收购Forgotten Empires、Mighty Games、Smoking Gun和罗马尼亚的...

动视暴雪日前公布了公司 2022 年员工多样化报告。今年的报告首次包括了非二元性别的全职员工的数据。 该公司表示，2022 年公司女性和非二元性别者占其员工的 26%。 2021 年，动视暴雪的女性员工比例为 24%。该性别数据代表了公司在全球范围内的所有员工。 报告还表示，在 2022 年，代表性不足的族裔群体占公司的 38%。相比之下，去年该群体的比例为 36%。这部分数组代表仅在美国境内认定为多种族或非白种人的员工。 2021 年动视暴雪曾表示，到 2025 年公司的目标是将女性和非二元性别员工增加至 50%。目前，动视暴雪暂未宣布其计划增加少数族裔群体员工数量的目标。...

小小IT公司游戏是一款文字风格的轻松放置类休闲益智小游戏，游戏中部门怎么发展？部门是游戏中主要功能之一，里面的内容非常多，其中包括部门内/外、员工、工资等等。下面是3DM小编给大家带来的《小小IT公司》部门发展攻略，感兴趣的小伙伴们一起来看看吧。 《小小IT公司》部门发展攻略 1、部门外篇：效率越高，产品开发速度越快，科研获取点数越高 效率d——200＞部门总能力值 效率c——200≤部门总能力值 效率b——800≤部门总能力值 效率a——2000≤部门总能力值 效率s——6000≤部门总能力值 效率SR——7000≤部门总能力值 效率SS——8000≤部门总能力值...

小小IT公司游戏是一款文字风格的轻松放置类休闲益智小游戏，游戏中招聘是重要功能，主要作为是给公司招揽员工，涉及的内容不算多，新手也能轻松理解。下面是3DM小编给大家带来的《小小IT公司》招聘玩法攻略，感兴趣的小伙伴们一起来看看吧。 《小小IT公司》招聘玩法攻略 负责招聘员工，优先选择好潜力，高能力，高抗压员工 1.基础招聘： 效率SSS可招聘–能力100–120 效率SSR可招聘–能力100-120 效率SS可招聘–能力90-110 效率SR可招聘–能力90-110 效率S可招聘–能力80-100 效率A可招聘–能力80-100 效率B可招聘–能力40-80...

任天堂10月修改维修政策，如消费者在提出硬件维修需求时行为不当，售后员工可拒绝维修或更换产品。 新规指出，如果用户在维修产品时，出现辱骂、骚扰员工的行为，任天堂将有权拒绝提供维修服务，甚至可能会联系警方或律师采取适当处理。 任天堂判定拒绝维修产品的行为如下： 恐吓或威胁 侮辱或诋毁言论 侵犯隐私 要求过高，例如保修期满后免费维修 无合理理由要求任天堂或其员工道歉 过度重复相同的请求或投诉 在社交网络或网站上发布诽谤性评论 任天堂公关人员表示：“我们认为通过迄今一贯的诚恳应对能获取消费者信任，所以采取了这一措施。” 据了解，今年7月，任天堂宣布与Aon Jap...

在今天凌晨的任天堂独立游戏直面会上，2D肉鸽游戏《祝你好死》宣布将登陆Switch，预计2023年3月22日发售，现已开启预购，该作此前于2022年3月9月登陆了Steam，玩家测评“特别好评”。 在游戏中，玩家将扮演一位过度劳累的死神。你的员工们猖獗，贪婪的收割生命，完全打破了灵魂世界的平衡以及死神的休假计划。为了恢复秩序，玩家必须拿起你值得信赖的镰刀，让你的员工们知道谁才是老板。 预告视频 视频截图...

　　虽然在国内大家已经很少使用现金交易了，但在海外依旧有许多人使用现金进行交易。而在今日（11月9日），就有外媒报道称，一位男子使用了1张100美元和47张1美元购买了包括PS5在内，价值7000美元的电子产品。 　　警方报告称，这位自称来自 Piarco Oropune Gardens 的男子于当地时间周一上午9点15分左右会见了Fornitech有限公司的一名官员，员工送来了一台索尼Playstation 5和一些手机设备，总价值为6695美元。 　　在收到这些物品后，该男子把一个棕色信封交给了该员工然后就离开了。过了一段时间，员工检查信封，结果在内发现了一张100美元的钞票和47张1美元的钞票。 　　目前警方正以盗窃...

在埃隆・马斯克 (Elon Musk) 斥资 440 亿美元收购推特后，该公司已在上周五裁掉了大约一半的员工。但是现在，推特正在联系数十名被裁的员工，请他们重返工作岗位。 据知情人士透露，一些被要求返回公司上班的员工是被错误解雇的。其他一些人先被解雇，但管理层随后意识到他们的工作和经验，对于开发马斯克设想的新功能可能是必不可少的。 上周，推特通过电子邮件裁员了近3700人，这是该公司被马斯克收购之后削减成本的一种方式，该收购已于10月底完成。许多员工得知他们失去了工作，因为他们已突然被暂停访问公司系统的权限，例如电子邮件和 Slack。现在推特又要求员工回公司上班，这显示出这个裁员过程是多么匆忙和混乱。...

暴雪奥尔巴尼（前身为Vicarious Visions）的 QA 团队计划在 11 月 18 日对工会化投票进行统计，但动视暴雪已要求美国国家劳工关系委员会（NLRB）推迟该统计。 动视暴雪昨天（11 月 2 日）向 NLRB 提交了一项扣押选票的动议，称应推迟计票，直到可以听到其对 NLRB 先前对该案决定的上诉。 动视暴雪与扣押选票的动议一起提出上诉。 公司希望 NLRB 重新考虑一项裁决，即暴雪奥尔巴尼 QA 团队是否有资格作为独立谈判对象，拒绝动视暴雪关于应该在整个工作室举行工会投票的主张。 在动视暴雪的另一起案件中，NLRB 在 4 月份裁定 Raven Software 的 QA 团队有资格作为独立...