凭证 UNI Global 工会的一份新讲述，游戏行业的大多数从业者在面临恶劣的事情环境后会加入工会。 该公司对 29 个国家/区域的行业员工举行了观察，发现 66% 的人人为过低，43% 的人面临福利不足和事情时间过长，而 35% 的人面临事情场所的歧视或骚扰。 它还讲述说，79% 的受访者示意支持将他们的事情场所组织起来。 15%的人既不赞成也不否决，6%的人投了否决票。 低人为问题在欧洲尤为普遍，该区域 77% 的从业者以为这是一个问题。性别歧视也在统计数据中稀奇突出，46% 的女性和 43% 的非二元受访者提到了与性别相关的问题。 UNI 全球工会秘书长 Christy Hoffman 示意...

最近20年，自力游戏的口碑实在发生了相当惊人的转变！ 在已往很长一段时期内，“自力游戏”一度是“小众”、“粗拙”、“刁钻”、以及“很难盈利”的代名词。 而现在，从《哈迪斯》、《朴陋骑士》到《双人成行》——自力游戏不只能够受到万众追捧，甚至可以比许多传统意义上的商业游戏卖出更好的价钱。 我们以为这种转变异常有意思，于是和上百名从业者和焦点玩家讨论、整理、协作，最终梳理出近20年自力游戏行业的要害脉络，而且以H5这种易于浏览的形式出现了出来。扫描或长按识别下面的二维码，可以查看我们的讨论功效。 需要注重的是，咱们做这个H5不是为了编撰史册，也无意去打造所谓的“权威榜单”。这些年来优异的作品、游戏...